Tillbaka

Infratek søker HR Business Partner

Infratek Norge

Vi ser etter deg som er en digital og proaktiv prosessdriver. Du interesserer deg spesielt for grensesnittet mellom teknologi og HR, samtidig som du evner å bidra inn i kjerneprosessene innenfor HR.

Du har jobbet med HR-data, rapportering og systemer tidligere. Du er godt vant med bearbeiding og analyse av HR-data og evner å bruke dette til å initiere, drive og gjennomføre endringer i organisasjonen.

Rollen som HR Business Partner krever at du skaper tillitsfulle relasjoner med andre, både innenfor HR teamet og i Infratek for øvrig. Du vil være både operativ og strategisk innenfor ditt område. Rollen vil være en viktig bidragsyter til vår ambisjon med å styrke vårt omdømme som arbeidsgiver, med spesielt ansvar for rekruttering.

Som person evner du å se helheten og bidra inn i et strategisk perspektiv, selv om arbeidet i det daglige har et operasjonelt fokus.

Vi ser etter deg som har utdanning innen HR/økonomi på høyskolenivå, samt minst 5 års erfaring fra tilsvarende arbeid.

Vi kan tilby riktig kandidat en spennende HR-rolle i en bransje i endring og vekst. Du vil ha gode muligheter til personlig og profesjonell utvikling i en nordisk organisasjon.

Du rapporterer til HR Direktør i Norge, og blir en del av vårt lokale og nordiske HR team. Noe reisevirksomhet må påregnes.

 

 
Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Alnabru
Län Oslo
Land Norge
Referensnummer 2018/61
Kontakt
  • Rita Ajer, HR-direktør, +4790671834
Publicerat 2018-07-12
Sista ansökningsdag 2018-08-12